Cowork es una vista “agentic” de Claude pensada para trabajo cotidiano, no solo para programar. En vez de limitarse a conversar, te deja darle acceso a una carpeta específica de tu Mac para que Claude lea, edite y cree archivos directamente: ordenar descargas, convertir capturas en una hoja de gastos o armar un borrador desde notas dispersas. La experiencia se parece más a delegar en un compañero: asignas tareas, Claude planea, avanza y te mantiene al tanto, incluso con tareas en cola.

También puede apoyarse en conectores y, combinado con Claude en Chrome, resolver trabajos que requieren navegador. Anthropic insiste en control y seguridad: permisos explícitos, confirmación de acciones importantes y precaución ante borrados y prompt injection.

Respuestas a la encuesta pasada. ¿Qué te preocupa más de que el Norte Global adopte IA casi al doble de ritmo que el Sur Global? y prevalece: “Rezago en educación y habilidades para el trabajo”.

Google anunció al ganador de su Global AI Film Award, lanzado en septiembre con 3,500 participantes mundiales. Zoubeir ElJlassi, diseñador gráfico y cineasta tunecino, ganó $1M con su película "Lily" durante el 1 Billion Followers Summit. "Lily" narra la historia de un archivista solitario cuya vida cambia tras encontrar una muñeca en un accidente, que eventualmente lo lleva a confesar la verdad. ElJlassi utilizó herramientas de Google AI: Veo para generar video cinematográfico, Flow para control preciso de escenas, y Gemini para storyboarding y desarrollo visual.

Los finalistas incluyeron películas de USA, Filipinas, Corea del Sur y Egipto, explorando temas de conexión humana, naturaleza y tecnología. El premio demostró cómo la IA potencia la creatividad cuando se combina con talento narrativo genuino.

La encuesta revela que el 46% de los buscadores de empleo "pulen" la verdad en sus currículums, mientras que el 12% exagera responsabilidades y el 4% inventa títulos o fechas. El 39% usaría IA para sugerir "mentiras pequeñas" si pueden justificarse, y el 18% lo haría si parecen inofensivas. Existe una brecha generacional notable: Gen X es la más honesta (50% nunca exagera), mientras que Gen Z muestra mayor disposición a estirar la verdad—solo el 33% mantiene datos estrictos, 16% exagera impacto y 6% fabrica información, la tasa más alta entre generaciones.

Los Millennials se sitúan en el medio. Los reclutadores reportan detectar exageraciones en 26-75% de currículums, especialmente cuando la IA genera contenido sin personalización.

Un GPT personalizado es una versión adaptada del modelo de lenguaje GPT-4 que se configura para cumplir funciones específicas, siguiendo instrucciones definidas por el usuario. Sirve para automatizar tareas, responder consultas especializadas, generar contenido o actuar como asistente.

Presentamos el GPT: DevRel Guide

Creado por: Rohit Ghumare

Todo sobre relaciones con desarrolladores

Un estudio de Workday revela una paradoja preocupante: aunque el 85% de trabajadores ahorra entre 1-7 horas semanales usando IA, aproximadamente 37% de ese tiempo se pierde corrigiendo errores generados por la tecnología. Por cada 10 horas ganadas, casi 4 se consumen en revisar y reescribir contenido de baja calidad. Solo el 14% de empleados logra resultados consistentemente positivos.

El problema es estructural: las empresas implementan IA sin actualizar roles ni capacitar adecuadamente al personal. Los usuarios más frecuentes sufren el mayor impacto, perdiendo 1.5 semanas anuales en retrabajos. Las organizaciones exitosas reinvierten las ganancias de productividad en desarrollo de talento y rediseño de roles, demostrando que este "impuesto a la IA" es evitable con inversión estratégica en las personas.

⚕️Interpretación de imágenes médicas de próxima generación con MedGemma 1.5 y conversión de voz a texto médica con MedASR. Google lanza MedGemma 1.5 4B, una actualización de su modelo de IA médica de código abierto, con soporte mejorado para imágenes médicas de alta dimensión (CT, MRI, histopatología) y análisis longitudinal de rayos X. La precisión mejora 3% en CT, 14% en MRI y 35% en localización anatómica versus MedGemma 1. También presenta MedASR, modelo de voz a texto médico con 58% menos errores que Whisper en dictados de rayos X torácicos. google.

💼El futuro del empleo: seis tomadores de decisiones sobre IA y estrategias de talento. Un reporte del World Economic Forum presenta cuatro escenarios sobre cómo la IA y el talento transformarán el empleo para 2030. Seis ejecutivos de industrias clave comparten sus perspectivas:

El consenso: la tecnología sola no define el futuro—las decisiones de liderazgo sobre reskilling inclusivo e IA responsable determinarán el éxito organizacional. weforum.

🐭La disputa entre Disney y Google sobre IA es más profunda de lo que se pensaba, pero ¿puede permitirse una guerra total con el titán tecnológico? El 11 de diciembre de 2025, Disney anunció su alianza con OpenAI y simultáneamente envió carta de cese y desista a Google, acusando a sus herramientas de IA (Veo, Gemini, Imagen) de infringir copyright masivamente generando personajes Disney sin autorización.
Demandas de Disney:

Internamente, Disney eliminó herramientas Google y adoptó ChatGPT. Google removió 66 videos de YouTube, pero sus herramientas siguen generando personajes Disney con precisión. ChatGPT y Copilot rechazan estas solicitudes. Expertos cuestionan la estrategia de apostar únicamente por OpenAI: "Nunca apuestes contra Google". deadline.

🎬Hollywood no está preparado para lo que la IA está a punto de hacerle a la producción.

Aquí tienes un Prompt que te ayudará a desarrollar un calendario de contenidos para una marca.